Foi demitido? E agora?
Saiba como agir para não ficar parado e aumentar sua qualificação.
Qualquer pessoa pode ter uma fase ruim profissionalmente. Porém, como o nome mesmo diz, deve ser apenas um período com um desempenho abaixo da média. Esse é um problema comum nas empresas, mas que deve ser combatido, pois caso não exista uma melhora na produtividade do funcionário, a possibilidade de demissão se torna real.
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Para Madalena Feliciano, diretora da Outliers Careers, não existe mais espaço para os funcionários que queiram se aproveitar da posição que conquistaram. “Ultimamente tem sido constante o número de casos de pessoas que já produziram muito em prol da empresa, mas que se acomodaram e estão estagnados, ou seja, pessoas que estão confortáveis em uma zona de conforto. Com essa crise que vivemos no país, esses são os primeiros a serem mandados embora para cortar gastos”, conta.
A especialista em gestão de carreiras afirma então que, caso a demissão ocorra, é um choque para qualquer um. “Qualquer demissão causa um tipo de insegurança, ainda mais em um período que existe a falta de autoestima e motivação para o futuro. Mas é preciso ter bom senso e começar a planejar o futuro para não ficar para trás no mercado de trabalho”.
Assim, Madalena revela o que deve ser feito nessas horas. “Quem ficou desempregado e precisa se manter na ativa deve se atualizar, esse é o primeiro passo a ser dado. É essencial você renovar e ampliar seus conhecimentos nesse processo de se requalificar”, revela.
Além disso, a especialista diz que também é importante aumentar sua rede de contatos. “Muita gente se adapta à rotina diária e não sai dela. Ir em algum lugar novo, conhecer novas pessoas ajuda a ampliar seu networking e a rede de relacionamentos. Sair para um bar com os amigos pode fazer toda a diferença porque você tem a possibilidade de aumentar seu ciclo social e, apesar do mercado se transformar bastante, a indicação é algo que ainda vale muito”.
Outra dica que Madalena dá é de participar de cursos e oficinas. “Adquirir novas habilidades e fortalecer seus pontos fracos é uma ótima estratégia. Cursos, palestras, oficinas e congressos são ótimas alternativas para aprender mais e conhecer gente nova. O melhor é sempre procurar uma maior qualificação, pois as chances de uma oportunidade aparecer no futuro são maiores”, conclui ela.
Este post é uma contribuição da assessoria da Outliers Careers para o Guia BH Mulher
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